PLANO PASTORAL MRSM 2014.15

OBJECTIVO GERAL

Conversão pastoral em «chave» missionária. (Diocese)

OBJECTIVOS ESPECÍFICOS

Formar os agentes pastorais do movimento.

Criar um maior espirito de cooperação entre os agentes pastorais do movimento.

Acompanhar e dinamizar a pastoral do movimento nas Paróquias e Ouvidorias.

Promover a comunhão com outras realidades eclesiais.

Rever o regulamento.

 

 OUTUBRO

05 Abertura do Ano Pastoral na Diocese

13 Reunião do Grupo Coordenador

19 Reunião com os Mestres, Contra Mestre e Colaboradores (14h30/17h30 – Escola Secundária da Lagoa)

Início da Entrega de Propostas para a Revisão do Regulamento

NOVEMBRO

10 Reunião do Grupo Coordenador

16 Formação «O Perfil do Procuradores das Almas» (14h30/17h30 – Escola Secundaria da Lagoa)

Fim do Prazo de Entrega de Propostas para a Revisão do Regulamento

DEZEMBRO

09 Reunião do Grupo Coordenador

JANEIRO

05 Reunião do Grupo Coordenador

11 Apresentação e discussão da Revisão do Regulamento (14h30/17h30 – Centro Missionário)

25 Retiro Espiritual (09h00/17h30 Escola Secundaria da Ribeira Grande)

FEVEREIRO

09 Reunião do Grupo Coordenador

18 Cinzas

21 Inicio das Romarias Quaresmais

MARÇO

01 Encontro com o Monsenhor Luciano Guerra (Agua de Pau)

Convite do Movimento da Mensagem de Fátima

ABRIL

02 Termo das Romarias Quaresmais

13 Reunião do Grupo Coordenador

19 Dia do Romeiro (São José – PDL)

MAIO

09 Festa do Senhor Santo Cristo dos Milagres – Eucaristia.

10 Festa do Senhor Santo Cristo dos Milagres – Procissão.

18 Reunião do Grupo Coordenador

22 Encontro com os Movimentos Marianos da Ilha (20h30 – Igreja do Lajedo)

JUNHO

08 Reunião do Grupo Coordenador

00 Reuniões com os Mestres, Contra Mestre e Colaboradores (Por Ouvidorias)

28 Encerramento do Ano Pastoral na Diocese

 

A DEFINIR:

Entrega do Ramalhete Espiritual ao Santo Padre

Caminhada formativa para Mestres, Contra Mestre e Colaboradores (Por Ouvidorias)

Formação para os membros da coordenação dos Grupos Paroquiais

Iniciativa de Recolha de Sangue

PDF MRSM.PLANO PASTORAL 2014.15

Plano Pastoral dos Romeiros de São Miguel tem como prioridade a formação

Dirigentes discutiram e deram apoio ao documento do Grupo Coordenador, embora com algumas “dúvidas e preocupações”

O Plano Pastoral do Movimento de Romeiros de São Miguel(MRSM) mereceu de uma forma “generalizada” a concordância da maioria dos dirigentes de mais de meia centena de ranchos, que participou na primeira reunião anual este domingo, na Escola Secundária da Lagoa.

“No geral as pessoas ficaram entusiasmadas mas, como é natural, foram manifestadas algumas preocupações que resultam essencialmente da novidade e da ousadia do projeto formativo”, disse ao Sítio Igreja Açores o assistente espiritual do MRSM, Pe Nuno Maiato.

O Plano Pastoral aponta para uma aposta clara na formação, como aliás “resulta das preocupações que nos foram transmitidas nas reuniões que promovemos antes do verão com todos os responsáveis dos ranchos e clero, por ouvidoria”,  sublinhou o coordenador do MRSM, João carlos Leite.

Para desenvolver este plano, vão ser formadas equipas de ação pastoral nas áreas da comunicação, formação, pastoral e cultura, estando já definidos os objetivos e as tarefas a desenvolver.

O objetivo central deste plano de formação passa “pelo crescimento interior de cada um de nós” e pela “criação de um maior espirito de cooperação entre os agentes pastorais do movimento, pelo acompanhamento e  dinamização da pastoral do movimento nas Paróquias e Ouvidorias e pela promoção da comunhão com outras realidades eclesiais”, sublinhou ainda o dirigente.

Esta formação será desenvolvida ao nível de cada uma das ouvidorias e cabe a elas o agendamento das ações de formação que serão feitas de forma “descentralizada e com um máximo de 50 participantes em cada uma”.

“Pode não ser  a proposta ideal e perfeita, mas temos que arriscar”, sublinhou o Pe Nuno Maiato, remetendo todos os romeiros para a exortação apostólica do papa Francisco- A Alegria do evangelho- onde dá nota de que prefere uma “igreja acidentada” a uma igreja “fechada sobre si própria”.

“O nosso objetivo como movimento é crescermos e abrirmo-nos. Já conseguimos congregar mestres e contramestres; agora queremos ir mais longe e quando houver um pedido, nas ouvidorias lá estaremos a caminho”, conclui o sacerdote, lembrando que a formação é “para todos para que possamos ter mais competências quer a nível individual, quer a nível da fé, quer a nível da liderança de grupo, entre outros”.

Também o coordenador do MRSM lembra que tem de haver “ a expressão de vontade por parte de todos” para que esta formação arranque e prossiga “da melhor forma possível” adianta João Carlos Leite.

“Não estamos a falar de um projeto para um ano ou dois; é uma proposta para um mandato de seis anos e quem sabe se der frutos, prosseguir mais além”, conclui.

Além da formação, o MRSM vai avançar com uma alteração ao regulamento interno, que de acordo com o documento em vigor, deve ser revisto a cada dez anos.

“É um processo irreversível. Até meados de novembro receberemos propostas de alteração, analisá-las-emos e no dia 11 de janeiro teremos uma reunião plenária para aprovar o novo regulamento”, sustenta o dirigente, apesar de “uma ou outra voz contrária a esta revisão”.

Durante a reunião deste domingo foram ainda apresentados os novos instrumentos de comunicação do MRSM, nomeadamente a sua nova página na internet e também a colaboração no jornal a Crença, já a partir de novembro, com uma presença mensal neste jornal de Vila Franca do Campo.

O retiro anual dos romeiros realiza-se a 25 de janeiro.

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Romeiros de São Miguel discutem plano pastoral para o próximo ano

Primeiro encontro anual de responsáveis tem lugar este domingo na Escola Secundária da Lagoa

O Grupo Coordenador do Movimento de Romeiros de São Miguel (MRSM) está apostado na formação dos seus agentes pastorais e por isso, definiu como prioridade a execução de um plano pastoral de formação que vai analisar e aprofundar amanhã, pelas 14h30, na Escola Secundária da Lagoa, na ilha de São Miguel, no primeiro encontro anual com os responsáveis dos ranchos de romeiros da ilha.

Sintonizado já com as orientações de pastoral definidas pelo prelado diocesano, o plano passa pela formação, pela “criação de um maior espirito de cooperação entre os agentes pastorais do movimento, pelo acompanhamento e  dinamização da pastoral do movimento nas Paróquias e Ouvidorias, pela promoção da comunhão com outras realidades eclesiais e pela revisão do Regulamento”, adianta uma nota a que o Sítio Igreja Açores teve acesso esta segunda feira.

Para desenvolver este plano, vão ser formadas equipas de ação pastoral nas áreas da comunicação, formação, pastoral e cultura, estando já definidos os objetivos e as tarefas a desenvolver.

O MRSM quer elaborar o Boletim O Romeiro e prosseguir com uma presença permanente nas redes sociais bem como a gestão do sítio web do movimento, que foi renovado.

Do ponto de vista formativo há dois grandes objetivos: elaborar o Guia para as 20 secções de preparação para a Romaria Quaresmal e desenvolver a caminhada formativa para Mestres, Contra Mestres e Colaboradores.

No que respeita aos aspetos pastorais, o MRSM quer “identificar e caracterizar os Grupos Paroquiais existentes, criar uma rede de partilha e encontro entre os Grupos Paroquiais e elaborar um Guia para os Encontros dos Grupos Paroquiais”.

Durante o ano pastoral que agora se inicia, esta equipa coordenadora quer, ainda, desenvolver trabalho sistemático para “ documentar a história do Movimento, elaborar um inventário imaterial e material das Romarias e do Movimentos, criar um arquivo em papel, áudio e vídeo  e promover eventos culturais (Exposições, tertúlias, etc.)”.

O encontro do próximo dia 19 servirá, igualmente, para começar a recolher as propostas de alteração ao Regulamento, um trabalho já iniciado no ano passado e que resulta de reuniões mantidas no final do ano pastoral, em julho, com todos os ranchos da ilha, abrangendo todas as ouvidorias.

Além dos responsáveis pelos ranchos o grupo coordenador do movimento reuniu-se ainda com todos os sacerdotes, com quem quer manter a mais “estreita colaboração”.

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